L'entreprise

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Description du poste

Rejoignez notre équipe RH en tant que Talent Acquisition Specialist (Chargé .e de recrutement) ! Vous accompagnez la forte croissance d’Unseenlabs et de ses équipes sur les sujets recrutement et marque employeur.

• Collaborer étroitement avec les managers et l’équipe RH pour définir et anticiper les besoins,
• Assurer un sourcing sur les réseaux sociaux et autres canaux (cvthèques, relations écoles…)
• Gérer efficacement les candidatures entrantes et mener des entretiens structurés.
• Assurer le processus de recrutement de la présélection à la proposition d'embauche, aligné avec les compétences et les valeurs d’Unseenlabs.
• Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs liés au recrutement
• Développer des relations avec les écoles, participer aux salons de recrutement
• Développer et mettre en avant la marque employeur d’Unseenlabs

Profil recherché

Compétences

• Vous avez à minima 4 ans d’expériences en recrutement, idéalement dans un secteur technologique ou industriel
• La maîtrise de l’anglais professionnel écrit et oral est nécessaire.
• Vous maîtrisez les méthodes et outils de recrutement (ATS, outils de sourcing, cvthèques).
• Vous faites preuve d’une excellente écoute, d'autonomie et de rigueur.
• Vous aimez travailler en équipe et appréciez de travailler dans un environnement en forte croissance.

• Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, d’autonomie et d’une orientation résultats.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Tickets restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Flexibilité horaire
• Télétravail ponctuel possible

Required languages

• English - Level advanced

Réf: 9073d738-febe-4cd6-abd1-126ebcb556f7